Sandra Bruna, agente literario: «No creo en la división masculino/femenino, ni en marcar por géneros»

Sandra Bruna es agente literario, empresaria, emprendedora y directora de la Agencia Literaria que lleva su mismo nombre. Entre la cartera de autores que representa figuran entre otros, Iolanda Batallé, Montse Doménech, Eduard Estivill, Sonia Fernández-Vidal, Montse Folch, Ángeles González-Sinde, Martí Gironell o Gaspar Hernández. Se define como una enamorada de su trabajo y afirma no creer en la división masculino/femenino. Hablamos con ella para conocer más sobre sus aspiraciones profesionales, sobre la situación actual del sector del libro y sobre el papel de la mujer. Mobil Porno HD Seks porno Sex izle porno

Womenalia.- La agencia Literaria Sandra Bruna es una de las agencias referentes en el mercado literario español ¿Cuáles han sido los pasos que has dado a lo largo de carrera hasta llegar a tu situación actual?

Sandra Bruna.- Empecé a trabajar en la agencia Mercedes Casanovas con 18 años, allí estuve 10 diez años aprendiendo y siempre aprovecho para agradecerle a Mercedes la oportunidad que me brindó. A los 28 empecé mi carrera en solitario, con algunos autores que apostaron por mí y varios clientes extranjeros. En el 2000 empecé la aventura con dos personas en mi equipo, y ahora somos ya 12.

W- En un momento tan complejo como el que atraviesa el mercado editorial ¿Es posible reinventarse?

SB –No es que sea posible, debemos reinventarnos y desde nuestra agencia, creo que esto lo hemos tenido muy claro hasta en los momentos en los que no había crisis. Siempre debes ir un paso por delante, si puedes, y hacer de tu propia empresa, un negocio a la medida que tú creas. Por tanto, hoy más que nunca nos estamos reinventando.

W ¿Crees que el mundo literario está más abierto a las mujeres, o al contrario, resulta más difícil posicionar autoras que autores?

SB –No creo en la división masculino/femenino, ni en marcar por géneros. Está claro que hay más lectoras, mujeres, que lectores, y que en el mundo editorial trabajan muchas mujeres con cargos importantes, pero los altos jefes, desgraciadamente, todavía siempre suelen ser hombres, pero en el mundo editorial y en el resto. En España todavía debemos ser capaces de creernos que podemos.

W- En tu caso, ¿Te has encontrado con algún impedimento concreto por ser mujer?

SB- La verdad es que no. Pequeños detalles sin importancia alguna vez, pero en la mayoría de casos, y porque el oficio de agente está más asociado a mujeres que hombres, aquí en España, el terreno ha sido muy agradable.

W- ¿Crees que existe un estilo de liderazgo femenino?

SB –Creo que las mujeres lideramos de otra manera, por tanto creo que respondería que sí. Sobre todo en el mundo editorial, el papel de agente y el feminismo va muy unido, porque creo que sabemos combinar mejor la negociación con la parte personal sin que se mezclen de manera desordenada. Además el trabajo de agente requiere el don de poder decir las cosas sin ofender, tarea complicada, y el de poder hacer muchas cosas a la vez, que sin que se ofendan los hombres, creo que esto podemos hacerlo mejor la mayoría de mujeres, y no dudo que los hombres también, pero de momento la mujeres es más «multi-tasquing» hoy por hoy.

W- ¿Cuáles son tus motivaciones, o tus referentes para trabajar cada día?

SB – Mi motivación es la ilusión y el enamoramiento por mi trabajo. Creo que sin estas dos cosas, mi trabajo no tendría ningún sentido. Mis referentes son los que me han enseñado en casa de pequeña, que es valorar lo que haces, esforzarte por conseguir lo que quieres, nadie te lo va a regalar, y respetar a los demás. Mi ideal es el win to win.

W- ¿Crees que es posible alcanzar el éxito en el mundo profesional y disfrutar también de una exitosa vida personal?

SB – Es lo más complicado de conseguir, no te voy a engañar, pero yo lucho cada día por conseguirlo, y si tienes una familia, como la mía, que te apoya al cien por cien, puedes conseguirlo. Con esfuerzo, como todo, pero debemos conseguirlo.

W- ¿Cuál es tu consejo para otras mujeres que están en la madurez de su carrera profesional y quieren fundar su propia empresa?

SB –Que si creen en ello, lo hagan. La gente debe luchar por sus sueños. Que se asesoren bien y que hagan un buen Business Plan antes y si lo ven claro, que se lancen a la aventura. Que nadie pueda criticarte por lo que no has hecho sino por lo que has hecho, esto es la vida misma.

Entrevista realizada por Irene Rodríguez Aseijas-Content Manager de Womenalia irodriguez@womenalia.com

Imagen: Revista Taller de Letras

 

Autor: Womenalia

Comparte esta noticia en

Escribe un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *