Entrevista de trabajo: consejos para conseguir el puesto :: Página 3 - Salud

Confía en ti misma y prepara tu entrevista de trabajo

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¿Qué preguntas me van a hacer y cómo las respondo?

Las preguntas siempre serán diferentes según el entrevistador y el puesto, aunque en general pueden encajarse en tres temas:

Tú: 'Háblame de ti' es la pregunta que suele romper el hielo. De ella se espera que sintetices tu trayectoria, motivaciones y aptitudes para el puesto. Además hay más preguntas como: Nombra tus tres mejores cualidades o defectos (intenta que sean reales y que encajen con lo que buscan, y nunca digas que no tienes defectos), ¿Por qué debería contratarte a ti y no a otro candidato? ¿Qué elemento diferencial aportas? ¿Qué haces en tu tiempo libre?

Tu currículum: ¿Por qué dejaste el trabajo anterior? Nunca critiques tu antigua empresa o pensarán que eres conflictiva ¿Qué funciones desempeñabas, cual era tu grado de responsabilidad y qué aprendiste? ¿Tuviste a que enfrentarte a alguna situación difícil? ¿Cómo la resolviste?

El puesto: ¿Por qué quieres trabajar aquí? ¿Qué es lo que más te atrae del puesto al que optas? Especifica tu respuesta y no des la sensación de buscar cualquier trabajo. ¿Hacia dónde crees que se encamina este sector? ¿Qué consideras más importante: terminar un trabajo en el tiempo establecido o hacerlo bien? ¿A qué sueldo aspiras?

Después de la entrevista

Analiza todo lo que ha sucedido, piensa en los puntos fuertes y los débiles que han tenido tus respuestas o comportamientos. Todo esto puede servirte para una entrevista posterior con la misma empresa o para futuras entrevistas para otros puestos de trabajo.¡Cuantas más hagas, mejor te desenvolverás!

Eso sí, recuerda que las empresas buscan personas activas, con actitudes y aptitudes que encajen con el puesto solicitado, y la entrevista es la manera más eficaz para demostrar que deben contratarte. ¡Ánimo!

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