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Nueve de cada diez mujeres embarazadas en España sufre acoso laboral y el 25% son despedidas, según indica un estudio realizado por la Fundación Madrina, que constata que el embarazo sigue siendo ’la primera causa de despido o amenazas por parte de la empresa’ a este colectivo de trabajadoras.

Según esta investigación, el acoso laboral se presenta mayoritariamente en PYMES (41%); en segundo lugar, en grandes compañías y empresas multinacionales (27%); en tercer lugar, en empresas públicas (24%) y, en menor grado, en empresas familiares (2%).

La crisis ha agravado en 12 puntos los despidos por causa de la maternidad.Terra.com/mujer

En el caso de Alicia S., estaba contratada como Coordinadora de Seguridad y Salud de obras en una empresa de ámbito estatal de prevención de riesgos laborales. ‘Mi contrato era por obra y servicio, y una de las obras finalizaba en 2009, pero mi despido fue el 18 de julio de 2007’ - explica.

Desde esta Fundación, se afirma que cuando la empresa descubre que una trabajadora está embarazada, alega que ‘sus prioridades han cambiado’ y, en caso de ocupar un cargo de responsabilidad, ‘la relega’, que fue lo que le pasó a Alicia.